求人情報

私たちが、大切にしていること。

私たちは《触れるのは心、お客様に真価を》を理念として『いつでもお客様に寄り添う接客』を大切にしています。 眉毛サロンをただ眉毛を綺麗にする場所にしてはいけないと思っています。

お客様に信頼され「ここに来れば眉毛は綺麗になるしなんか気持ちも前向きになれるんです」と言っていただける眉毛サロンを目指し、お客様に心身共に満足して頂けるサービスを提供していきたいと思っています。

女性が多く活躍している職場ですので、福利厚生や産休、育休制度も充実させています♪
そして自分自身のライフスタイルも豊かにしていくことを会社としてこれからも大切にしていきます!
  • 安心して働きやすい環境

    希望休を3日間提出可能(連休もOK!) 
    →次月の希望休を前月の10日までに提出していただいてます。
    ※3日分のうち1日分を土日祝日希望休として出せます。

    残業は一切無し、仕事が終われば即帰宅 
    →完全予約制な為、残業は一切ありません、カルテも手書きではなくパソコン管理なので作業効率UP!休憩時間の1時間分予約が入らないように管理しているので、施術の合間にご飯などはありません!
    予約が入っていなければ即帰宅可能なので、早く帰れる日も♪

    1日15人以上の施術はありません!! 
    →眉毛パーマやフェイシャルメニューがある為、1日15人以上忙しなく、お客様をこなす感じはありません。

    本部とスタッフだけの個人LINEあり
    →いつでも質問や相談が出来るよう、他のスタッフには見られない本部LINEがあります。
    困り事や質問などいつでも送っていただいて大丈夫です♪
  • キャリアアップと頑張りに見合った報酬

    店舗拡大中なので店長になるチャンスあり 
    →実績や人事評価により、新店舗の店長も目指せます!

    売上、店販、指名料のインセンティブあり、1年以上の勤続で昇給1万円
    →頑張った分はしっかり給料に反映されます、そして長く勤めた分の見返りもしっかりあります。
    ※平均インセンティブ額5万円以上、最短1ヶ月目から基本給+インセンティブ!

    経験者として入社したスタッフの離職率0%です!
  • 充実した研修制度

    一人ひとりに合わせた研修スケジュール
    →未経験スタートのスタッフが多いため、個々の技術習得状況に合わせて研修スケジュールを組んでいます。技術が不安定で本人の自信が無い状態でデビューはさせません。
    しっかりと自信を持てるようになるまでモデルで練習できます。

    モデルは会社が全て用意
    →よく研修モデルは自分で用意するところがありますが、技術習得に集中していただきたいので研修モデルは全て会社が用意します。

    研修担当スタッフがマンツーマン研修 
    →研修時は技術講師が付きっきりで技術の指導をしていきます。
    新人さんを放っておくことなど一切ございませんのでご安心ください。

    フォローアップ研修
    →研修後、アイブロウリストデビューした状態でも技術に不安が出てきた場合フォローアップ研修もしています。
    ※希望者のみ。
  • 代表からのメッセージ

    初めまして、代表のSayaです!

    Mode!? 1号店の新宿東口店が出来てから、働かせていただいておりますがスタッフの意見をどんどん取り入れ成長しているサロンだと実感しています。

    私自身も美容業界にずっと携わっていますが、前職などで感じてきた良くない待遇やシステムを改善していき女性が働きやすい環境を作っていきたいと強く思っています(^ ^)

    日々の仕事に充実感を持ち、働くスタッフが輝いているとその雰囲気がお客様にも伝わります、それがお客様からの『信頼』に繋がっていると思います!
    そして、入社してくれたスタッフが日々成長している姿を見て私自身も学ぶことが沢山あります、1人では出来ないこともスタッフ全員で協力し目標に向かって頑張っているからこそ、こんなに早くサロンとしても成長出来ています(^-^)

    新しい環境や、新しい技術の習得などたくさん不安もあると思いますが、Mode!?に入社した際には全力でサポートしていきます!!

    是非、一緒にアイブロウリストとして成長していきましょう〜♪
社員インタビュー
サンプルタイトル3
I.M/入社1年目

自分らしく働ける環境だと感じています♪

サンプルタイトル2
Y.R/入社1年目

人間関係のストレスがなく自由に働いてます!

サンプルタイトル1
F.Y/入社2年目

年齢関係なく頑張りを評価してくれる!

riran メンズ眉毛
N.R/入社1年目

一人一人の個性を出せる職場です!

アイブロウリスト
募集要項

募集職種

2025年卒 スタッフ募集中

アイブロウリスト 未経験者

アイブロウリスト 経験者

マネージャー/教育マネージャー

業務委託(アイブロウ経験2年以上)

雇用形態

正社員・契約社員・業務委託

必要資格

美容師免許必須

※管理美容師免許(優遇)

※役職経験者(優遇)

給与

新卒   月給240,000円以上+歩合+手当


未経験者 月給260,000円以上+歩合+手当

経験者  月給270,000円以上+歩合+手当

※実務経験1年半以上


業務委託 個人総売上の40%

(※最低保証金額220,000円〜250,000円)

(※店販含めない)

歩合報酬制度

指名手当 / 店販売上手当 / 個人売上手当 / 役職手当  

昇給

年1回の昇給制度有り(最大10,000円)
※人事評価制度により、入社時から頑張りを評価

勤務時間

<営業時間>

平日 11:00〜20:00(内1時間休憩)

土日祝 10:00〜19:00(内1時間休憩)
※15分前出勤でお願い致します。

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

最大4連勤
毎月希望休あり

土日祝を1日含め希望休が3日まで申請可能
連休制度あり(4連休以上可◎)
年末年始休暇(12/31〜1/3)
有給休暇(年10日・毎年+1日ずつ加算)

福利厚生

◎社会保険完備(労災保険・厚生年金・健康保険)
◎雇用保険完備

◎交通費(月20,000円まで)
◎制服貸与
◎産休・育休制度あり
◎副業あり

◎残業歩合手当あり

◎毎月スタバチケット配布

勤務地

Mode!?各店(新宿東口店・新宿西口店・池袋店・銀座店・渋谷店・横浜店)

履歴書フォーマットを
ダウンロードいただけます。
ご応募お待ちしております。

採用公式LINEはこちら
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営業時間
〈営業時間〉
平日  11:00〜20:00
土日祝 10:00〜19:00
Q&A
Q 未経験でも応募できますか? 未経験でも応募できますか?
A

もちろん、未経験者でも大丈夫です!弊社は過半数が未経験スタートのスタッフが在籍しています。

美容師やアイリスト出身者もいます。美容師免許を生かして働けます。

Q 研修期間はどれくらいですか? 研修期間はどれくらいですか?
A

基本的に1ヶ月間を研修期間としていますが、前職のスキルや技術に応じて研修期間が短くなることもあります。

Q 研修場所はどこになりますか? 研修場所はどこになりますか?
A

新宿西口店が主な研修場所になります。

Q 勤務時間はどのようになっていいますか? 勤務時間はどのようになっていいますか?
A

全店舗、平日11:00〜20:00、土日祝10:00〜19:00が営業時間となっているので、開店時間の15分前に出社しています。

Q 休憩はしっかりとれますか? 休憩はしっかりとれますか?
A

1時間分予約が入らないようにしているので、ゆっくりご飯を食べる時間があります。

施術の合間に休憩とかではございません。

Q 休みはどのように決めていますか? 休みはどのように決めていますか?
A

希望休を1ヶ月前に提出し、有給休暇も自由に使用できます。

Q 社会保険や福利厚生は充実していますか? 社会保険や福利厚生は充実していますか?
A

研修期間中など関係なく、社会保険や各種福利厚生は完備しています。

Q 交通費は支給されますか? 交通費は支給されますか?
A

交通費は定期代(電車、バス含む)上限20,000円支給しています。

Q 服装や髪型やネイルに決まりはありますか? 服装や髪型やネイルに決まりはありますか?
A

服装は、作業のしやすく動きやすい服装でメンズサロンなので露出が多い格好は禁止しています。

髪型や髪色は基本的に自由ですが、作業中は髪をまとめています。

ネイルも大きなパーツや長すぎるものは禁止しています。

Q 有給休暇はありますか? 有給休暇はありますか?
A

入社半年後に10日間付与されます。

Q ノルマはありますか? ノルマはありますか?
A

売上などプレッシャーになってほしくないので、ノルマは一切ありません。

Q 残業や営業時間外の練習やミーティングはありますか? 残業や営業時間外の練習やミーティングはありますか?
A

弊社では、仕事とプライベートのメリハリを大切にしているので営業時間外の練習やミーティングは一切ございません。

予約状況によって、仕事が終わり次第帰宅してOKです。

Q 1日の平均施術人数は何人ですか? 1日の平均施術人数は何人ですか?
A

メニューによって施術時間が異なるので基本的に8〜10人の日が多いです。

Q インセンティブや昇給はありますか? インセンティブや昇給はありますか?
A

技術売上、店販、指名料にインセンティブが発生するので30万円を超えるスタッフが多数在籍しています。

昇給についても、年に1回昇給します。(10,000円)